Locație: Sibiu
Contract: full time
Responsabilități:

Îngrijirea clădirilor si a spatiilor verzi din incinta SOS Satul Copiilor Cisnădie
Se ocupă de lucrări de întreținere și reparații: clădiri, aparate și echipamente din incinta SOS Satul Copiilor Cisnădie
Utilizează corect sculele si utilajele din dotare cu acțiune manuală și electro-manuală  și întreține echipamentele din dotare
Verifică instalaţiile sanitare, robineţii de la grupurile sanitare, toaletele din toate corpurile de clădire și remediază  defectiunile sesizate în incinta clădirilor din SOS Satul Copiilor Cisnădie
Executarea lucrărilor de întretinere a spatiilor verzi, prin toaletarea arbustilor, copacilor, gardului viu și a ierbii, plantarea și îngrijirea florilor , vopsirea jardinierelor și a copacilor din incinta SOS Satul Copiilor Cisnădie
Curățarea aleilor/rigolelor și a căilor de acces din Sat și de către Sat, să mature și/sau strângă resturi vegetale din spatiile verzi
Realizează lucrări de întreţinere, tencuieli, finisaje, zugrăveli, vopsit  din clădirile Satului;
Capacitatea de organizare a locului de munca
Participare activă la rezolvarea sarcinilor echipei

Cerinte:
– Experiență minim 3 ani (constituie un avantaj);
– Realizează reparații, modificări la lucrările existente conform documentației tehnice;
– Efectueaza revizii și reparații
– Disponibilitate pentru deplasări.
– Seriozitate, implicare și responsabilitate la locul de muncă.
– Permis de conducere categoria: B (constituie avantaj)

Beneficii:

– Bonus de performanță

– Asigurare privata medicala

– Prima de sarbatori

– Tichete de masa in valoare de 30 lei/zo

– Extra zile de concediu

Cei interesati pot trimite un CV la adresa: recrutare@sos-satelecopiilor.ro

Locație: București
Contract: Full time
Un copil are nevoie de multe lucruri să crească: de iubire, grija și încrederea unei familii, zâmbete, vorbe de suport și încurajare, de a se exprima liber și de a-și transforma dorințele în realitate. SOS Satele Copiilor România este o comunitate în care oamenii lucrează împreună pentru a asigura accesul la aceste lucruri care să sprijine dezvoltarea copiilor aflați în dificultate.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor România: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur?

Despre job:

Vei reevalua periodic, din punct de vedere psihologic, copii şi tineri din Satul SOS si din cadrul Comunităților de Tineri, inclusiv în cadrul procesului de admisie a unor noi beneficiari;
Vei participa la discutarea şi elaborarea planurilor de intervenţie personalizată (PIP-uri) pentru fiecare copil și tânăr din cadrul Satului SOS și din Comunitate;
Vei întocmi şi monitoriza planurile de intervenţie specifică pentru nevoile emoţionale ale copiilor şi tinerilor;
Vei aplica teste psihologice pentru stabilirea nivelului de dezvoltare psihologic, vei interpreta datele obţinute şi elabora recomandările pe care le consideri necesare;
Vei realiza un plan individual de recuperare psihologică pentru fiecare beneficiar;
Te vei implica în menţinerea şi dezvoltarea de parteneriate cu diverşi specialişti (terapeuţi, neuropsihiatri etc.) sau instituţii care constituie o resursă pentru stabilitatea emoţională a copiilor şi adolescenţilor, asumându-ți monitorizarea ulterioară a progreselor copiilor şi a evoluţiei parteneriatelor.

Despre tine:

Ești absolvent de studii superioare în domeniul psihologiei (licenţă);
Este un avantaj dacă ești membru în Colegiul Psihologilor din România și deții avizul de exercitare a profesiei;
Ai deja o experiență de minim 1 an în lucrul cu copii/adolescenți;
Ești familiarizat cu legislaţia și standardele de lucru aplicabile în domeniul protecţiei copilului;
Prietenii te descriu ca fiind o persoană empatică și răbdătoare;
Ești un om de echipă, orientat către soluții și rezolvarea oricărei probleme;
Îți face plăcere să îți planifici și organizezi timpul;
Te motivează că poți fi un exemplu pentru ceilalți și că poți contribui la conturarea viitorului copiilor și adolescenților.

Despre ce îți vom oferi:

O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
Decontare taxă anuală de membru în Colegiul Psihologilor;
O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Bonus pentru recomandarea candidaților;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Supervizare de grup și individuală;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
Acces la o rețea plină de resurse și modele de bună practică la nivel internațional;
Schimburi de experiență cu celelate locații/echipe, alte asociații membre SOS sau/și alte ONG-uri locale;
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

***Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință de informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.

Locație: București
Contract: full time
De peste 30 de ani, oferim copiilor care au pierdut sprijinul parental sau se află în risc să îl piardă: o mamă SOS, o familie (frații cresc împreună), un cămin protector, educație și îngrijire pe termen lung.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la viitorul copiilor care cresc la SOS?

Despre job:

Coordonezi procesul de elaborare și implementare a politicilor, conceptelor și procedurilor proprii ale Asociației cu privire la componenta de servicii de îngrijire alternativă (servicii de tip rezidențial și familial)
Contribui la planificarea anuală strategică şi la implementarea și monitorizare activităților incluse în plan
Contribui la efectuarea analizelor privind respectarea drepturilor copilului în România şi a studiilor de fezabilitate. Participi la dezvoltarea ideilor şi propunerilor de proiect pentru dezvoltarea de noi servicii, dacă este cazul
Sprijină implementarea standardelor de calitate privind îngrijirea copiilor si tinerilor așa cum sunt definite în standardele naționale, politicile SOS și/sau altele la nivel internațional/european (Liniile directoare ONU cu privire la îngrijirea alternativă etc.)
Dezvolți și îmbunătățești calitatea serviciilor la nivel național și organizezi pentru aceasta vizite de monitorizare periodice, precum și o evaluare/un audit intern (3 – 5 ani) privind implementarea standardelor de calitate sau ori de câte ori este necesar. Formulezi recomandări care să fie incluse într-un plan local de acțiune și urmărești punerea lui în aplicare
Coordonezi procesul de realizare a evaluărilor externe/de impact a serviciilor ce se adresează copiilor și tinerilor lipsiți de îngrijirea părintească
Sprijini procesul de colectare a datelor de la nivelul serviciilor de îngrijire alternativă
Analizezi posibilitatea reorganizării serviciilor existente și a oportunității inițierii de noi activități/proiecte/servicii și faci propuneri în acest sens
Acorzi sprijin echipei locale de management în elaborarea și implementarea strategiilor și planurilor anuale de acțiune
Participi la elaborarea și implementarea proiectelor în vederea obținerii de fonduri publice (granturi).
Participi la demersurile efectuate în vederea obținerii subvențiilor guvernamentale și locale și a cofinanțărilor
Participi la demersurile efectuate în vederea obținerii licențelor pentru serviciile existente și pentru cele nou înființate
Colaborezi cu specialiștii din departamentul resurse umane pentru recrutarea, selecția, formarea și suportul acordat personalului care lucrează direct cu copiii din serviciile de îngrijire alternativă
Participi la colectarea de bune practici, lecții învățate și provocări pentru a sprijini învățarea organizațională la nivel național, precum și demersurile de advocacy
Participi în grupurile de lucru pentru dezvoltarea de politici și concepte la nivelul Federației SOS CVI
Participi la studiile și proiectele de cercetare privitoare la calitatea îngrijirii copiilor și tinerilor în programele SOS Satul Copiilor și/sau în colaborare cu organizațiile guvernamentale și neguvernamentale.
Acorzi sprijin pentru încheierea de parteneriate și colaborări strânse cu autoritățile locale și centrale, precum și cu alte părți interesate pentru a facilita dezvoltarea și implementarea programelor/proiectelor

Despre tine:

Ești absolvent de studii superioare în domeniul socio-uman
Ai o bună cunoaștere a domeniului drepturilor copilului și, în mod deosebit, a celor privind mediul familial și îngrijirea alternativă
Ai o bună cunoaștere a administrației publice și a domeniului serviciilor sociale
Ai experiență anterioară în servicii sociale pentru copii și tineri
Ai permis auto categoria B și disponibilitate pentru a face deplasări
Ai capacitatea de organizare și prioritizare; rigurozitate și atenție la detalii
Ai abilități de negociere și consultare; perseverență
Deții certificate sau calificări în domeniu ( constituie un avantaj) – formator, manager de proiect

Despre ce îți vom oferi:

Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
O zi liberă de ziua de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
Bonus de recomandare candidați;
Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experiență cu alte echipe, conferințe, evenimente;
O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare.

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa nicoleta.moldovanu@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!
Doar candidații care corespund cerințelor vor fi contactați.

***Vă informăm că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință de informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.

Locatie: București
Contract: full time
Cine suntem noi?

SOS Satele Copiilor România are ca misiune oferirea unei familii iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și susținerea și protejarea celor care riscă să o piardă. Ne dorim ca fiecare copil din România să aibă o familie care să îl iubească, să îl respecte și să îi ofere siguranță. De aceea, la SOS Satele Copiilor România avem misiunea de a oferi acestora o familie iubitoare și contribuim activ cu toate puterile noastre să îi ajutăm să devină oameni responsabili și să se dezvolte armonios în comunitățile în care trăiesc. Acționăm ghidați de curaj, ne onorăm promisiunile, avem încredere unii în ceilalți și oferim credibilitate.

Descriere job:

Vei oferi susținere adolescenților și tinerilor (15 – 24 de ani) din familii sau comunități vulnerabile care solicită/necesită sprijin și îndrumare prin: consiliere și orientare vocațională, (re)orientare profesională, sprijin pentru inserție în câmpul muncii, mediere la locul de muncă, dezvoltarea abilităților sociale și personale
Înregistrezi tinerii orientați de către asistenții sociali sau care solicită sprijin pentru un loc de muncă și le prezinți programul și oportunitățile oferite de angajatori
Realizezi planul de dezvoltare pentru fiecare tânăr
Oferi orientare vocațională adolescenților și tinerilor din program și îi sprijini să pună planul în aplicare
Identifici nevoile de formare profesională ale adolescenților și tinerilor și îi încurajezi să participe la cursuri de calificare profesională.
Organizezi întâlniri individuale de consiliere cu adolescenții și tinerii din program
Organizezi ateliere de grup cu adolescenții și tinerii din program
Acompaniezi adolescenții și tinerii către un loc de muncă: sprijin pentru realizarea unui CV, aplicarea pentru un loc de muncă, pregătirea pentru interviul de angajare, acompaniament post-angajare
Păstrezi legătura cu angajatorii și mediezi relațiile tinerilor cu aceștia
Identifici, în funcție de nevoile tinerilor beneficiari: angajatori, organizații și instituții de sprijin, proiecte de voluntariat, evenimente de tip Porți Deschise, Târguri de job-uri, ateliere, programe de sprijin financiar, etc

Despre tine:

Absolvent de studii superioare în domeniul asistenței sociale, cu experiență de lucru în servicii pentru copii și, în special, cu tineri sau adolescenți
Cu spirit de inițiativă și creativitate
Orientat către rezultate
Te poți adapta și lucra eficient într-o varietate de situații, cu diferite persoane/grupuri de persoane.
Ești plin de entuziasm și ai o atitudine pozitivă, cu capacitatea de a îndruma, încuraja și motiva în permanență tinerii cu care lucrezi, în scopul dezvoltării lor
Ai bune abilități de comunicare și lucru în echipă
Ai permis de conducere cat. B și conduci. Vei lucra cu tineri din București și alte comunități din apropierea orașului

Ce îți oferim:

Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
O zi liberă de ziua de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
Bonus de recomandare candidați;
Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experiență cu alte echipe, conferințe, evenimente;
O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV pe adresa de e-mail: valentina.popescu@sos-satelecopiilor.ro.

Locație: Bacău, București

De peste 30 de ani oferim copiilor care au pierdut sprijinul parental: o familie, un cămin protector, educație și îngrijire pe termen lung sau atât timp cât au nevoie.

La SOS Satele Copiilor România dorința oricărui copil de a trăi într-o familie, se împlinește. Aici, copiii primesc afecțiune, copilărie fără griji și sprijinul de care au nevoie.

De ce să aplici pentru postul de Asistent maternal?

Pentru că:

ai deja atestatul de asistent maternal profesionist;
eşti o persoană motivată să lucreze cu şi pentru copii;
preferi să-ți planifici singur activitățile și programul de lucru;
nu te pierzi cu firea atunci când un copil plânge sau țipă și ai răbdare să îl asculți și sfătuiești;
vei lucra într-o echipă unită și vei avea parte de susținere permanentă;
îți dorești să ai un loc de muncă stabil, pe termen lung, și să fii o persoană de referință pentru copii;
îți place să înveți și să te dezvolți personal și profesional;
ai absolvit cel puțin 10 clase.

Îți oferim:

Contract de muncă, încheiat pe perioada valabilității atestatului de asistent maternal profesionist (se eliberează pentru o perioadă de 3 ani şi poate fi reînnoit);
Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Formare profesională continuă;
Supervizare individuală și de grup;
Asigurare medicală Allianz Țiriac;

Scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

Detalii la numărul de telefon: 0749744540;  0756098791

Doar candidații care corespund cerințelor vor fi contactați.

Locație: Bacău
Contract: Full time
Un copil are nevoie de multe lucruri să crească: de iubire, grija și încrederea unei familii, zâmbete, vorbe de suport și încurajare, de a se exprima liber și de a-și transforma dorințele în realitate. SOS Satele Copiilor România este o comunitate în care oamenii lucrează împreună pentru a asigura accesul la aceste lucruri care să sprijine dezvoltarea copiilor aflați în dificultate.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor România: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur?

Despre job:

Vei reevalua periodic, din punct de vedere psihologic, copii şi tineri din programele de îngrijire alternativă din Bacău apartamente de tip familial, rețele de asistență maternală, comunitatea de tineri, inclusiv în cadrul procesului de admisie a unor noi beneficiari;
Vei participa la discutarea şi elaborarea planurilor de intervenție personalizată (PIP-uri) pentru fiecare copil și tânăr din cadrul programelor de îngrijire alternativă, în cadrul unei echipe interdisciplinare
Vei întocmi şi monitoriza planurile de intervenţie specifică pentru nevoile emoţionale ale copiilor şi tinerilor;
Vei aplica teste psihologice pentru stabilirea nivelului de dezvoltare psihologic, vei interpreta datele obţinute şi elabora recomandările pe care le consideri necesare;
Vei realiza un plan individual de recuperare psihologică pentru fiecare beneficiar;
Te vei implica în menţinerea şi dezvoltarea de parteneriate cu diverşi specialişti (terapeuţi, neuropsihiatri etc.) sau instituţii care constituie o resursă pentru stabilitatea emoţională a copiilor şi adolescenţilor, asumându-ți monitorizarea ulterioară a progreselor copiilor şi a evoluţiei parteneriatelor.

Despre tine:

Ești absolvent de studii superioare în domeniul psihologiei (licenţă);
Este un avantaj dacă ești membru în Colegiul Psihologilor din România și deții avizul de exercitare a profesiei;
Ai deja o experiență de minim 1 an în lucrul cu copii/adolescenți;
Ești familiarizat cu legislaţia și standardele de lucru aplicabile în domeniul protecţiei copilului;
Prietenii te descriu ca fiind o persoană empatică și răbdătoare;
Ești un om de echipă, orientat către soluții și rezolvarea oricărei probleme;
Îți face plăcere să îți planifici și organizezi timpul;
Te motivează că poți fi un exemplu pentru ceilalți și că poți contribui la conturarea viitorului copiilor și adolescenților.

Despre ce îți vom oferi:

O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
Decontare taxă anuală de membru în Colegiul Psihologilor;
O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Bonus pentru recomandarea candidaților;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Supervizare de grup și individuală;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
Acces la o rețea plină de resurse și modele de bună practică la nivel internațional;
Schimburi de experiență cu celelate locații/echipe, alte asociații membre SOS sau/și alte ONG-uri locale;
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

***Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință de informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.

Locație: București, Cisnădie (Sibiu)
Contract: Full time

De peste 30 de ani oferim copiilor abandonați, orfani sau care au pierdut sprijinul parental: o mamă SOS, o familie (frații cresc împreună), un cămin protector, educație și îngrijire pe termen lung.

La SOS Satele Copiilor România dorința oricărui copil de a avea o mamă, un model, o familie, se împlinește. Aici, copiii primesc afecțiune, copilărie fără apăsări, pot cere ajutor si pot striga liberi „Mama”.
De ce să aplici pentru postul de Asistent Familial?
Pentru că:

eşti o persoană motivată să lucreze cu şi pentru copii;
poți să îngrijești și să te implici în educația a 4 – 5 copii care sunt parte dintr-o familie SOS;
poți pregăti pachețele pentru școală și prânz pentru copii;
preferi să-ți planifici singur activitățile și programul de lucru;
te pricepi să transformi orice casă într-una primitoare;
poți lucra 8 ore/zi, însă ai disponibilitate și pentru un program de permanență (24 ore din 24), în medie 8-10 zile/lună;
nu te pierzi cu firea atunci când un copil plânge sau țipă și ai răbdare să îl asculți și sfătuiești;
vei lucra într-o echipă unită și vei avea parte de susținere permanentă;
îți dorești să ai un loc de muncă stabil, pe termen lung, și să fii o persoană de referință pentru copiii și tinerii de la SOS;
ai absolvit cel puțin 10 clase.

Îți oferim:

Salariu fix începând de la 2500 lei net;
Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Bonus de performanță în luna decembrie;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
O zi liberă de ziua de naștere și concediu de odihnă suplimentar; iar după 6 zile de permanență (nu neapărat consecutive), se acordă încă o zi liberă;
Spor acordat pentru zilele de permanență;
Posibilitatea de a locui împreună cu copiii biologici minori și/sau soțul;
Cazare poate fi asigurată provizoriu pentru anumite perioade;
Formare profesională continuă; supervizare individuală și de grup;
Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare.

Vino să ne cunoaștem!

Scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

Detalii la numarul de telefon: 021-668.00.90

Peste 30 de ani de vieti schimbate si continuam sa crestem oameni!

Doar candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.

***Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.

Locatie: București
Contract: full time
Cine suntem noi?

SOS Satele Copiilor România are ca misiune oferirea unei familii iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și susținerea și protejarea celor care riscă să o piardă.

Care sunt principalele responsabilități ale directorului de program?

Coordonează implementarea ciclului de management și intervenții la nivelul întregului program, pentru a se asigură că serviciile oferite sunt relevante contextului și răspund nevoilor grupului țintă;
Construiește parteneriate cu ONG-uri/diferite autorități care lucrează pentru promovarea și respectarea drepturilor copiilor îngrijiți în afara familiei sau care riscă să piardă sprijinul familiei;
Stabilește relații puternice cu autoritățile locale relevante;
Este responsabil de promovarea serviciilor sociale de calitate, prin implicarea, negocierea și obținerea suportului din partea diferitelor autorități locale și nu numai;
Oferă suport pentru obținerea de finanțări din fonduri publice, în colaborare cu departamentele Dezvoltare Programe și Financiar;
Coordonează procesul de planificare a obiectivelor, de realizare a bugetului și încadrare în limitele acestuia, de monitorizare și evaluare a proceselor pentru întregul program;
Oferă suport și sprijină oportunitățile de finanțare, în colaborare cu departamentul de Strângere de Fonduri și Comunicare;
Se asigură de implementarea recomandărilor primite în urma auditurilor naționale sau internaționale;
Asigură implementarea politicii de protecție a copilului la nivelul programului;
Participă la întâlnirile echipei și la planificarea anuală și strategică a asociației;
Selectează, motivează, susține, coordonează și evaluează periodic personalul aflat în subordinea sa;
Promovează imaginea și poveștile de succes ale organizației;

Ce așteptăm de la tine?

Studii superioare încheiate în domeniul socio-uman/management;
O bună cunoaștere a domeniului protecției copilului;
Cel puțin 3 ani de experiență în coordonarea și managementul unei echipe;
Experiență anterioară într-o poziție de management într-un alt ONG reprezintă un avantaj;
Cunoștințe de configurare, gestionare și supervizare a unui buget;
Cunoștințe privind managementul proiectelor;
Cunoștințe de limbă engleză.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV pe adresa de e-mail: valentina.popescu@sos-satelecopiilor.ro.

Contract: full time
Locație: București
De peste 30 de ani oferim copiilor care au pierdut sprijinul parental: o mamă SOS, o familie (frații cresc împreună), un cămin protector, educație și îngrijire pe termen lung și un program de deprinderi de viață independentă.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit tinerilor de la SOS Satele Copiilor România: o adolescență cu veselie și un viitor mai sigur?

Peste 30 de ani de vieți schimbate și continuăm să creștem oameni!
Despre job:

Vei oferi susținere tinerilor în procesul de dezvoltare a unor deprinderi de viață independentă (inclusiv administrarea bugetului);
Vei realiza consiliere individuală şi de grup pentru adaptarea tinerilor cu o mai mare ușurință la viața independentă;
Vei păstra legătura cu cadrele didactice din şcoli, vei monitoriza situaţia şcolară a tinerilor, iar atunci când va fi cazul, vei recomanda/asigura intervenţii concrete, necesare pentru îmbunătăţirea situaţiilor dificile;
Vei identifica, propune, organiza și desfașura activități de dezvoltare a deprinderilor de viață cu tinerii pe aria ta de responsabilitate și nu numai;
Vei adapta programul de activități în funcție de nevoile și interesele individuale ale tinerilor;
Vei asigura sprijin în evaluarea potenţialului şi consilierea vocaţională a tinerilor;
Vei oferi suport tinerilor în vederea angajării şi păstrării locului de muncă;
Vei ține legătura cu membrii din familia biologică a tânărului aflaţi în responsabilitatea ta directă;
Vei realiza și menține contactul cu autorităţile relevante din comunitatea locală și vei susține tânărul în adaptarea sa la viața socială.

Despre tine:

Ești absolvent de studii superioare încheiate în domeniul pedagogiei/asistenţei sociale/psihologiei/psihopedagogiei speciale (licență);
Dacă ai experienţă de lucru cu copiii sau tinerii vulnerabili te-ar putea ajuta să te adaptezi mai bine activității;
Ai disponibilitate pentru un program în ture 12h (inclusiv de noapte);
Prietenii te descriu ca fiind o persoană empatică și răbdătoare;
Ești un om de echipă, orientat către soluții și rezolvarea oricărei probleme;
Îți face plăcere să îți planifici și organizezi timpul;
Te motivează că poți fi un exemplu pentru ceilalți și că poți contribui la conturarea viitorului adolescenților.

Despre ce îți vom oferi:

O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
Plata orelor efectuate de noapte (spor 30%);
Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
O primă de Paște;
Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Bonus pentru recomandarea candidaților;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Supervizare de grup și individuală;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
Decontare parțială a transportului dacă ai domiciliul în altă localitate decât cea în care îți vei desfășura activitatea;
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău,.

***Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință de informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.