Posted on / in cariere

Junior Corporate Fundraiser

Locatie: Bucuresti

Contract: Full time

Un copil are nevoie de multe lucruri sa creasca: de iubire, grija si increderea unei familii, zambete, vorbe de suport si incurajare, de a se exprima liber si de a-si transforma dorintele in realitate. SOS Satele Copiilor Romania este o comunitate in care oamenii lucreaza impreuna pentru a asigura accesul la aceste lucruri care sa sprijine dezvoltarea copiilor aflati in dificultate.

Cum ar fi sa ai un loc de munca prin care sa contribui si tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor Romania: o copilarie cu veselie si un viitor mai sigur?

Despre job:

  • Vei identifica acele companii care, prin strategia lor, isi doresc sa contribuie financiar pentru sustinerea unei cauze sociale sau pentru minimizarea impactului activitatilor pe care le desfasoara asupra mediului si resurselor;
  • Vei mentine si consolida legatura continua cu companiile partenere (rapoarte, call-uri, emailuri, prezentari);
  • Vei participa la intalniri, alaturi de un coleg corporate fundraiser.

Despre tine:

  • Esti cu un pas in fata daca ai experienta in vanzari/strangere de fonduri;
  • Esti sensibil la cauza copiilor defavorizati si esti dornic sa sustii misiunea SOS Satele Copiilor Romania;
  • Poti lega si mentine relatii cu oameni pe care nu-i cunosti si ii poti convinge sa ramana alaturi de cauza noastra;
  • Iti face placere sa iti planifici si organizezi timpul si lucrezi bine sub presiunea unor termene, nu foarte dese, dar sigure;
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoana pozitiva, deschisa, creativa si care gaseste mereu noutate in munca sa.

Despre ce iti vom oferi:

  • O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare;
  • Tichete de masa in valoare de 20 lei/zi;
  • Primavara vine si cu o prima de 8 Martie (nu facem diferente daca te numesti ”Vlad”);
  • Prima de Paste;
  • Un bonus de performanta in luna Decembrie in valoare minima de un salariu;
  • O zi libera aferenta zilei de nastere si o zi libera de ziua Familiei (luna mai);
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Bonus pentru recomandarea candidatilor;
  • Asigurare medicala de sanatate Allianz Tiriac;
  • Acces la cartile din biblioteca Bookster;
  • Un spatiu de lucru cu care natura a fost generoasa;
  • Participare la diferite formari, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

 

Ca sa aflam si mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro si trimite-ne CV-ul tau!

 

***Va informam ca datele dumneavoastra vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor Romania in procesele de recrutare, avand ca temei interesul sau legitim de a angaja candidati care sa corespunda cerintelor. Termenul de pastrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului consideram ca ati luat la cunostinta de informatiile comunicate anterior. Va aducem la cunostinta ca in orice moment va puteti retrage consimtamantul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua in considerare orice solicitare si va vom transmite un raspuns in timp util.

Doneaza

Fii membru al Familiei SOS!

Fiecare membru va face diferenta in viata copiilor lipsiti de dragostea parinteasca! FIecare copil este unic, iar din experienta noastra stim ca toti copiii au nevoie de siguranta, afectiune.

Donează pentru cei 700 de copii din grija SOS:
lunar
o data
35 lei
50 lei
75 lei